Management Training & Coaching met Paarden - PaardenInzicht
153254
post-template-default,single,single-post,postid-153254,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-11.0,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive
 

Management Training & Coaching met Paarden

PaardenInzicht: Management Training & Coaching met Paarden

Management Training & Coaching met Paarden

PaardenInzicht verzorgt management training en coaching. Dit is bijzondere management Training  en coaching, omdat het management in teamverband of individueel samenwerkt met paarden. De management coaching levert ondernemingen letterlijk en figuurlijk veel op, omdat het in 2011 opgerichte PaardenInzicht gespecialiseerd is op het gebied van management en bedrijfscoaching. Waardoor de deelnemers de kans hebben in korte tijd klinkende resultaten te boeken.

Hierbij helpen PaardenInzicht & Margreet Noordanus een management team op weg vanwege: kennis, kunde en ervaring met zakelijke en management coaching, de expertise op het gebied van paarden met betrekking tot aard, natuur en gedrag en de ruime (werk)ervaring.

Het zal elk bedrijf als muziek in de oren klinken: de efficiënte manager die een team aanstuurt dat één team is, dat met en voor elkaar de zaken oppakt uitgaande van de belangen van de klant. PaardenInzicht ondersteunt bij het leren hoe je als manager je team hierbij kunt ondersteunen, waardoor je je kunt gaan richten op:

  • Delegeren van processen
  • Effectieve communicatie bij crisis en problemen
  • Ideeën management doorgeven
  • Mogelijk maken en faciliteren
  • Problemen oplossen niet veroorzaken
  • Van dwingen en vastleggen tot faciliteren
  • Veiligheid en zekerheid aan teamleden geven zodat zij hun gezamenlijke kwaliteiten optimaal kunnen inzetten.

Wil het management een team dat zelfstandig problemen oppakt en oplost, en daarbij:

  • dat teams zelfstandig opereren
  • de competenties van ieder teamlid tot hun recht komen
  • duidelijke en heldere communicatie voert
  • meer in balans is
  • naadloos samenwerkt met de omgeving, klanten, leveranciers en leidinggevenden
  • optimaal onderling samenwerkt
  • teamleden laat werken vanuit eigen kracht en vanuit de kracht van het team
  • tijdig (maar niet te snel!) om assistentie en hulp vragen als men er niet uit komt
  • zekerheid en veiligheid geeft aan de leidinggevende
  • zekerheid en veiligheid geeft aan klanten

Dan kan het management dat faciliteren door te zorgen voor:

  • Communicatie
  • Duidelijkheid
  • Weten wie waar staat
  • Veiligheid in het team

Management Training & Coaching met paarden, helpt dit te realiseren door het management te ondersteunen bij krijgen van inzicht in en het ontwikkelen van:

  • Betere communicatie
  • Werken vanuit innerlijke kracht
  • Bewust zijn van persoon die jij bent
  • Leidinggeven vanuit dit bewustzijn
  • Leiderschapsvaardigheden (her) ontdekken en (verder) ontwikkelen
  • Innerlijk evenwicht terugvinden
  • Inzicht in zichzelf
  • Terug naar de roots
PaardenInzicht: Management Training & Coaching met Paarden
Werken van uit je kracht!

Management Training & Coaching met Paarden is acceptabel omdat:

  • Paarden spreken de waarheid
  • Het paard je dit aangeeft
  • Helpt de waarheid over jezelf te vinden
  • En van daaruit leiding te geven

En acceptabel omdat er leiderschap wordt ontwikkeld:

  • Vanuit je kracht

Daarbij draait Management Training & Coaching met Paarden niet om de feiten heen, deelnemers krijgen direct inzicht in hoe zij functioneren. Zij krijgen ‘de waarheid’ in het hier en nu, aangereikt:

  • De waarheid zoals die is
  • Dit is wie je bent
  • Als je getrouw bent aan jezelf komt je leiderschap zeker over!

Hoe werkt de Management Training & Coaching met paarden?

Paarden overleven zonder praten en gebruiken daarvoor non verbale communicatie. Dit is communicatie die zij nodig hebben om te overleven, iets wat paarden al 55 miljoen jaar succesvol doen, en is er volledig op ingericht dat paarden heel snel gevaar kunnen detecteren. Een paard communiceert door middel van lichaam, houding, ziet, horen, reuk en voelen.

Zodra een deelnemer of management team in de omgeving van het paard komt, wordt deze of het team automatisch door het paard ‘bekeken’. Onder andere: houding, manier van bewegen, intonatie en de (onbewuste) energie, gebruiken paarden bij het ‘scannen op veiligheid’. Op wat een paard ‘scant’ volgt een reactie, wat spiegelen wordt genoemd. Deze reactie is heel duidelijk en bijzonder aanschouwelijk: tijdens Management Coaching met Paarden laat een 550 kg paard, in het hier en nu zien en ervaren wat iemand of bijvoorbeeld het Management Team uitstraalt.

Daarnaast krijgt het paard voortdurend biofeedback. Is iemand bijvoorbeeld bang, en zweet hij/zij van angst? Of doet een deelnemer ‘aan de buitenkant’ alsof er niets aan de hand is, het paard ruikt dit (net zoals honden) en reageert hierop. Deze en andere biofeedback, geeft het paard voortdurend informatie over hoe jij, of hoe de teamleden er aan toe zijn. En dat is precies wat Ruud Metsemakers van Watch-HRM zo treffend aangaf toen hij zei: Het paard laat met chirurgische precisie zien waar het bij iedereen om gaat.

Management Coaching met Paarden is ervaringsgericht leren en zorgt er voor dat je direct weet hoe je over komt, hoe je communicatie is en of je leiderschap effect heeft. Management Teams ervaren door de Management Coaching met Paarden bijvoorbeeld of er goed samengewerkt wordt en wat de rollen van de individuele teamleden bij deze samenwerking zijn. Dit ervaren deelnemers door het met het paard oefeningen uit te voeren. Stralen Management Teamleden aan de buitenkant wat anders uit dan dat ze van binnen voelen, en heeft het Management Team een geen duidelijk plan? Dan lukt het bijvoorbeeld het niet het paard mee te krijgen, of loopt het paard weg. Hiermee krijgt het Management Team inzicht in hoe men overkomt en de effectiviteit het handelen. Daarna kunnen er ter plekke andere oplossingen uit geprobeerd worden. In de samenwerking met elkaar en het paard de succesoplossing gevonden en het succes ervaren? Dan kan het geleerde daarna direct in praktijk worden gebracht.

De voordelen van Management Training & Coaching met paarden, zijn o.a.:

  • Voor teams en individueel.
  • Blijvende resultaten.
  • De teamleden blijven naast het paard staan en hoeven niet op een paard te zitten.
  • Direct toe te passen zowel op het werk als thuis.
  • Op maat en gericht op concrete en toepasbare oplossingen.
  • Resultaat is snel te zien en te ervaren niet alleen door de deelnemer, maar ook in privé en zakelijke sfeer.
  • Trajecten worden op maat gemaakt.
  • Trajecten zijn verhoudingsgewijs kort.
  • Veranderingen in gedrag en houding worden snel bevestigd.
  • Waar interne begeleiding of reguliere coaching niet verder komt, zorgt de Management Coaching met Paarden dat het proces met nieuwe inzichten weer in beweging wordt gezet.
  • Zeer goede aanvulling op andere coachtrajecten.

Wat zijn de nadelen van Management Training & Coaching met paarden?

  • Angst voor paarden is geen probleem: zelfs met een hek er tussen is er contact en interactie met deelnemers en kan de Management Coaching met Paardenzijn werk doen. Dit is zelfs zo als 1 teamlid buiten de bak blijft.
  • Men kan allergisch voor paarden (blijken te) zijn.
  • Een enkele keer komt het voor dat bij individuele teamleden (weggestopte) trauma’s boven komen. De coach voor dit teamlid de teambuilding stoppen en verwijzen naar daarvoor gespecialiseerde hulp.

Hoe wordt Management Training & Coaching met Paarden ervaren?

  • Recente feedback is in de blogs op de site te vinden, zie o.a.:
    • PaardenInzicht deelnemers vertellen zelf over impact en leermomenten:
  • Feedback 6 juni 2015: Ik kan het coachen met Paarden iedereen van harte aanbevelen, zowel voor teams waar het niet zo goed loopt, als bij geoliede teams waar de innerlijke ik versterkt kan worden.
  • De reacties van de deelnemers waren: confronterend, nooit geweten, ik?, dat gevoel miste ik, daar kan ik wat mee, weer wat geleerd, oef………, en één van de deelnemers merkte op: DAT PAARD KIJKT DWARS DOOR ME HEEN!
  • Het was erg indrukwekkend om te zien hoe het paard maar ook de deelnemers reageerden.
  • Ik wil je hartelijk bedanken voor de steun en het inzicht wat ik heb gekregen bij de verschillende sessies. Het zal mij ieder geval helpen en steunen bij mij verdere ontwikkeling als persoon.
  • Feedback dd 29.08.2015 naar aanleiding van workshop. Margreet, de workshop van vandaag was een geweldig leuke en boeiende ervaring. Ik heb veel geleerd! Communicatie, leiderschap, samenwerking en teamwork….het kwam allemaal aan bod. De paarden lieten bij iedere deelnemer perfect zien waar een persoonlijke verandering een verbetering voor zichzelf of in het team zal geven. Wie is een natuurlijk leider en bij wie voelt het paard c.q. een mens zich veilig. Wat is het effect van de groep op het paard of de mens. Het werd allemaal inzichtelijk gemaakt.
  • Het werd me duidelijk dat ik korte heldere instructies moest geven. Ik was verrast dat het coachpaard dat gewoon opvolgt. Ik heb die duidelijke grenzen niet gehad. Ik heb geleerd hoe je om de dingen heen moet fietsen. Niet hoe je heldere aanwijzingen moet geven.
  • Als u een rapport cijfer mag geven tussen 1 en 10, wat is uw cijfer dan? Een 9,5 of liever gezegd een 10 J!

Wilt u meer informatie of heeft u vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen, bel 0622360999.

Meer informatie is te verkrijgen bij PaardenInzicht – www.paardeninzicht.nl

U kunt mailen naar: info@paardeninzicht.nl

©PaardenInzicht/Margreet Noordanus – bijgewerkte versie d.d. 07.02.2019 n.a.v. overzicht van 17 april 2017

Geen reactie's

Geef een reactie