PaardenInzicht verzorgt paardencoaching. Deze coaching levert ondernemingen letterlijk en figuurlijk veel op, omdat het in 2011 opgerichte PaardenInzicht gespecialiseerd is op het gebied van management en bedrijfscoaching. Deelnemers hebben door paardencoaching de kans in korte tijd klinkende resultaten te boeken.
Zodra een deelnemer in de omgeving van het paard komt, wordt de deelnemer automatisch door het paard ‘bekeken’. Onder andere: houding, manier van bewegen, intonatie en de (onbewuste) energie van de mens, gebruiken paarden bij het ‘scannen op veiligheid’. Op hetgeen een paard ‘scant’ bij iemand volgt een reactie, hetgeen spiegelen wordt genoemd. Deze reactie is heel duidelijk en bijzonder aanschouwelijk: tijdens paardencoaching laat een paard, in het hier en nu zien en ervaren wat iemand uitstraalt.
Een paard krijgt voortdurend biofeedback van deelnemers. Ben je bijvoorbeeld bang, en moet je zweten van angst? Al doe jij ‘aan de buitenkant’ alsof er niets aan de hand is, het paard ruikt dit (net zoals honden) en reageert hierop. Deze en andere biofeedback, geeft het paard voortdurend informatie over hoe jij, of hoe de teamleden er aan toe zijn. En dat is precies wat Ruud Metsemakers van Watch-HRM zo treffend aangaf toen hij zei: “Het paard laat met chirurgische precisie zien waar het bij iedereen om gaat.”
Paardencoaching is ervaringsgericht leren en zorgt er voor dat je direct weet hoe je over komt, hoe je communicatie is en of je leiderschap effect heeft. Teams ervaren door de paardencoaching bijvoorbeeld of er goed samengewerkt wordt en wat de rollen van de individuele teamleden bij deze samenwerking zijn. Dit ervaren deelnemers door het met het paard oefeningen uit te voeren.