Oplossingen:
- Problemen in de paardenspiegel zien.
- Inzicht krijgen in eigen acties.
- Ervaren hoe een paard op jou of je team reageert.
- Ervaringsgericht bijstellen en direct ervaren wat het resultaat van deze nieuwe oplossing is.
- Succeservaring op doen: het team en/of de individuele deelnemer leert meteen zelf hoe een succesvolle oplossing bereikt kan worden.
- Ervaringsgericht en probleemoplossend leren.
Direct toepasbaar!
Mogelijk:
- Kort individueel traject
- Individueel jaar programma
- Executive traject (verlening tot programma mogelijk)
- Team kort traject
- Team jaar programma
- Thema teambuilding 1 dagdeel
- Thema workshops 1 dagdeel
- Dagdeel ondersteuning bij al lopende trajecten die niet vorderen of als er vermoed wordt dat ‘niet alles boven tafel is.
Dagdeel, programma of traject?
De keuze voor een dagdeel, programma of traject hangt af van de coachvraag en het doel dat bereikt moet worden.
