Hoe gaat de coaching met een paard in zijn werk?
De individuele deelnemer of het team hoeven niet op het paard te zitten!
Zij kunnen met beide benen op de grond blijven. Ook hoef je bij PaardenInzicht niet buiten in de regen of modder te staan: elke coachlocatie –in de buurt van de klant- is voorzien van een binnenbak.
In de interactie kunnen, nadat er inzicht verkregen is, direct oplossingen getest worden en je kunt meteen het succes ervaren van nieuwe oplossingen!
Door contact te maken met een paard en vervolgens samen met het paard gericht oefeningen –altijd op de coachvraag afgestemd- te doen, krijgt een team of individuele deelnemer non verbale feedback van het coachpaard.
De voordelen van coaching met paarden zijn legio, denk aan o.a. functionele voordelen als:
• Betere samenwerking
• Communicatie
• Coöperatie
• Competenties ontdekken en benutten
• Beter leiderschap
• Beter team
In de interactie met een paard, geeft een paard meteen feedback! Dat is handig want mensen stellen vaak feedback uit of durven deze om allerlei redenen niet te geven. Met de directe feedback kan een team of individuele deelnemer direct aan de slag. Het paard is daarbij: puur natuur, direct, in het hier en nu, kijkt niet naar rang of stand, heeft geen dubbele agenda, is niet verwikkeld in een ‘politiek spel’.
Effectief, efficiënt en blijvende resultaten en kost-efficiënt zijn dan ook de vier kern begrippen als we het hebben over coaching met paarden. Het unieke van het paard als coach is niet makkelijk te omschrijven – in de testimonials zie je dit al terug. Toch is de coaching met paarden is niet nieuw en ook geen modeverschijnsel, hierover en over het hoe en waarom van het paarden als coach: Het Paard als Coach of luister het radio interview van Margreet op NPO2: Radio interview Margreet.